Pass'web pour les jeunes proposé par le Conseil Général du Bas-Rhin

Les emplois d'avenir

Emploi d'avenir - © Thinkstock

L'emploi d'avenir est un contrat d'aide à l'insertion destiné aux jeunes particulièrement éloignés de l'emploi, en raison de leur défaut de formation ou de leur origine géographique. Il comporte des engagements réciproques entre le jeune, l'employeur et les pouvoirs publics, susceptibles de permettre une insertion durable dans la vie professionnelle.

Qui est concerné ?

Pour bénéficier d'un emploi d'avenir, il faut rassembler les conditions suivantes :
  • Etre âgé de 16 à 25 ans (30 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés).
  • Etre sans emploi.
  • Avoir un niveau de formation inférieur au niveau bac (les documents officiels parlent de Niveau IV).
  • Avoir des difficultés d'insertion malgré une prise en charge par une mission locale.
  • Totaliser 6 mois de recherche d'emploi sur les 12 derniers mois.
De plus, la priorité sera donnée aux jeunes issus de zones urbaines sensibles ou ZUS (exemple : le quartier des Ecrivains à Bischheim) ou de zones de revitalisation rurale ou ZRR (actuellement, aucune dans le Bas-Rhin).

Comment accèder aux emplois d'avenir ?

Il faut se rapprocher d'un référent de ta mission locale (voir la liste des missions locales sur la droite de ton écran) ou d'un référent du réseau Cap Emploi si tu es en situation de handicap.

A quoi s'engage-t-on ?

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (minimum 1 an, maximum 3 ans) ou d'un contrat à durée indeterminée représentant une durée de travail hebdomadaire de 17h30 à 35h maximum.

Qui sont les employeurs ?

Presque tout type d'employeur peut signer un emploi d'avenir avec un jeune, à l'exception de l'État et des employeurs particuliers (exemple : pas d'emploi d'avenir de baby-sitter pour une famille). Tu peux donc travailler pour une association, une collectivité territoriale, ou encore une entreprise privée.

Quelles sont les différences avec un contrat classique ?

  • Ton employeur reçoit une aide financière des pouvoirs publics.
  • Tu seras suivi par un référent mission locale ou Cap Emploi.
  • Tu auras un tuteur en entreprise.
  • A la fin de ton contrat, tu bénéficieras d'une attestation d'expérience professionnelle, d'une certification professionnelle, et d'une validation des acquis de l'expérience ou VAE.
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